Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому,удобный график,стабильность,хорошее руководство
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку,увеличить профессиональный рост
Руководитель финансового подразделения
Что нравится?
Бренд и известность его в стране и то что все в белую, поэтому это плюс
Что можно улучшить?
Отношение к людям
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
знаменитая организация, стабильная работа, прозрачная зарплата.
Что можно улучшить?
свободу действий в работе
Кассир кассы пересчета
Что нравится?
Отличный работодатель. Все честно. Зарплата достойная, отличный соц. пакет. Все официально.Все вопросы решаются оперативно. Как клиент полностью довольна сервисом сбербанк-онлайн .Спасибо большое за опыт. Но жаль, что постоянное сокр...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошее отношение к сотрудникам, помощь в решении проблем !
Что можно улучшить?
Коммуниция между сотрудниками
Специалист call-центра
Что нравится?
Карьерный рост, своевременные выплаты, стабильность
Что можно улучшить?
Не гнаться за временем, а за качеством.
Руководитель центра персонального обслуживания
Что нравится?
Хорошая оплата труда, много возможностей для обучения и саморазвития
Что можно улучшить?
Коммуникации руководства с сотрудниками, условия труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность , карьера, мотивация! Поддержка коллектива!
Что можно улучшить?
Необходимо время для обучения новичкам, обучающая школа ! А потом обученного специалиста допускать к работе.
Менеджер по внутренним коммуникациям
Что нравится?
Много бонусов для сотрудников, комфортные условия труда и удобные внутренние сервисы.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, всё отлично
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дмс, корпоративная культура, уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Персональный выбор графика