Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель Дополнительного офиса
Что нравится?
Возможности для карьерного роста, высокая оплата труда
Что можно улучшить?
Корпоративные льготы
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Всё хорошо. Мне очень нравилось работать в Сбере, это крутая компания - развивающая своих сотрудников. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить отношение руководства. И откорректировать ненормированный...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Менеджер по продажам ипотечных кредитов
Что нравится?
Много новаций, есть пробелы в организации труда. Некоторые руководители делают работы ради работы.
Что можно улучшить?
Улучшать взаимодействие между подразделениями и экосистемой
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Условия и оплата труда
Что можно улучшить?
Карьерный рост, профсоюз
Менеджер по обслуживанию значимых клиентов сегмент ВИП
Что нравится?
Надежность возможность карьерного роста, корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Ничего
Аналитик
Что нравится?
Четкость, структурность, высокий темп работы.
Что можно улучшить?
Чтобы в офисе формата open space открывались окна
Заместитель начальника
Что нравится?
Карьерный рост, стабильность
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
SMM-менеджер
Что нравится?
Довольно высокий уровень оплаты труда. Хороший офис, интересные задачи
Что можно улучшить?
Неповоротливость бюрократической системы. Очень много волокиты с этим. Из-за этого могут быть задержки выплаты у тех, кто работает по договору...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность карьерного роста! Хорошая заработная плата, социальный пакет, условия работы, развитие!
Что можно улучшить?
Защита сотрудников от мошенников, неадекватных клиентов.