1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Самара, март 2022

Что нравится?

Работодатель отличный, самое главное это стабильность во всех отношениях. Выплаты всегда вовремя, весь соц пакет, я очень довольна.

Что можно улучшить?

Все устраивает в работе в этой хорошей организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Владимир, март 2022

Что нравится?

Отличная годовая премия. Бонусы сотрудникам - экосистема бесплатно или со скидками.

Что можно улучшить?

Ничего. Все устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Новая Усмань, март 2022

Что нравится?

График работы, дружный коллектив который готов поддержать и помочь в любой ситуации, премии и зарплата.

Что можно улучшить?

Очень сложно договорится чтобы отпуск объединили в один, а не по 2 недели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Можно выбирать офис работы удобный для вас, возле дома, возле общественного транспорта

Что можно улучшить?

Слишком много требований по продажам, иногда это очень сложно делать в отделениях где очень много пенсионеров Они ничего не хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Белая Калитва, март 2022

Что нравится?

Стабильность! Надёжность!

Что можно улучшить?

Форму для банковского работника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможный карьерный и доходный рост, выбор в выборе направления для работы.

Что можно улучшить?

Развития не только в банковской сфере.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Смоленск, март 2022

Что нравится?

Возможность учиться , ДМС, зарплата

Что можно улучшить?

Не централизовывать все процессы , это не работает на «земле».


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Коллектив, процессы, возможности для обучения, корп культура

Что можно улучшить?

Индексация зарплат и вилка в целом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

работа супер, если у вас нет проблем с приёмом звонков и корпоративной культурой. компания отличная, возможности для роста есть, зарплата достойная и коллектив хороший.

Что можно улучшить?

нареканий нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому

Что можно улучшить?

Лучше подбирать персонал на руководящие должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста