Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший водитель-инкассатор
Что нравится?
Отличный банк, хорошая работа, дружный коллектив, все хорошо
Что можно улучшить?
Все условия оплаты труда.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Помощь со стороны руководителя и коллег, как в рабочих моментах так и личных.
Что можно улучшить?
Если не будешь справляться с продажами- тебя просто уволят (как было со мной).
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, стабильный доход, инфо-ресурс, инновации
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, поменять стандарт обслуживания (клиенты уже знают, что сотрудники как роботы предлагают услуги по стандартам), вроде у них политика «не...
Аналитик ALM
Что нравится?
Коллеги - потрясаюсь эксперты, глубоко понимающие предметную область. Возможность открыто обсуждать любые вопросы, учится. Замечательная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Соц пакет, уровень дохода
Аналитик
Что нравится?
Достойная оплата труда, комфортный офис, коллектив
Что можно улучшить?
Прозрачное отношение бизнеса (руководителей подразделений) с сотрудниками из других подразделений (HR)
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Хороший уровень дохода ,дружный коллектив ,отличный опыт и знания
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Условия труда, большое количество приятных мелочей, суперширокий соцпакет
Что можно улучшить?
Много бюрократии в it, пересмотры - боль
Главный специалист отдела
Что нравится?
Своевременная выплата ЗП, белая ЗП, помощь новичкам, наставничество организовано прекрасно, сильная ИТ поддержка.
Что можно улучшить?
Создать парковку для сотрудников
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому и уважение к каждому сотруднику. Полный соц пакет
Что можно улучшить?
Ничего , все очень хорошо!
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный доход, прозрачная система мотивации, не смотря на невысокий уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Отношение к режиму работы сотрудников