Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам банковских услуг
Что нравится?
Близость к дому. Конкретность в действиях - ты точно знаешь что от тебя требуется для получения качественного результата. Структурированность. Помощь людям.
Что можно улучшить?
Программу внутренней корпоративной лояльности. Ввести аб...
UX UI дизайнер
Что нравится?
Хорошая зарплата и техника, интересные вебинары и библиотека с полезными книгами и статьями
Что можно улучшить?
Совершенно непонятная структура постановки задач, тебя ставят перед фактом, что за сегодня надо сделать дизайн нескольких...
Аналитик
Что нравится?
Понятные задачи, отсутсвие переработок
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, возможности для роста
Консультант
Что нравится?
Стабильность,дружный коллектив ,карьерный рост
Что можно улучшить?
Премирование Сотрудников ,лояльность работы,меньшую нагрузку
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Условия работы, наличие инструкций по рабочим процессам
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, система мотивации, отсутствует возможность нормально отдохнуть в течение дня
Заместитель руководителя
Что нравится?
Стабильность, близость к дому, удобный график работы
Что можно улучшить?
Условия отдыха, коммуникации с руководством
Стажер
Что нравится?
Отличное отношение к работнику, множество возможностей для роста, всегда идут на встречу
Что можно улучшить?
Чуть ускорить HR процессы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, социальный пакет.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Люди привыкают работать в режиме дедлайн еще неделю назад, от этого чувствуется каждодневное давление. И меняя работу, сотрудники не могут ра...
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Налаженные процессы. Закрытая территория со всеми удобствами внутри.
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию.
Руководитель инженерной группы
Что нравится?
лидер в сфере многих услуг, огромная экосистема, возможности роста как карьерного так и личностного.
Что можно улучшить?
Сократить количество согласующих лиц, при решении важных вопросов.