1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель универсального офиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная и достойная оплата труда , возможность развития

Что можно улучшить?

Решерие технических моментов связанных с работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Были самые лучшие руководители ! С которыми было легко работать , всегда помогали находить выход из сложных ситуаций.

Что можно улучшить?

Побольше проводить совместных мероприятий , чтобы сотрудники могли делиться опытом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Постоянство, престиж, стабильность в выплате заработной платы

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный андеррайтер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Абсолютное соблюдение трудового законодательства и корпоративной этики. Хорошая оплата труда. Ежегодный пересмотр окладной части в сторону увеличения (сам работодатель не называет это индексацией)

Что можно улучшить?

Высокотехнологич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильная компания, дмс , оплата труда, хорошая школа для формирования характера и подготовки как специалиста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , сократить количество переработок , улучшение корпоративной культуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
ПетропавловскКамчатский, март 2022

Что нравится?

Стремительно развивающийся банк. Комфортабельные офисы. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Стабильный график работы. Карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, март 2022

Что нравится?

Близость к дому,зарплата

Что можно улучшить?

график работы и подработки в выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

В пандемию Сбер очень положительно проявил себя. Оказывал помощь попавшим в больницу, регулярное тестирование, вакцинация на территории банка, бесплатные маски.

Что можно улучшить?

Сбер это банк возможностей, все зависит от тебя …


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team Lead

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Work & life balance. Хороший офис в Москве. Современная рабочая техника

Что можно улучшить?

Часто некомпетентное руководство именно в техническом плане. Яркий пример, ИТ руководитель трайба не различает разработку на фронте (мобильны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив, условия труда. Возможность карьерного роста. Помощь в развитии

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством касательно отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста