Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инкассатор
Что нравится?
Хорошая оплата труда, премии. Улучшить отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Создание дружеского коллектива, изменить отношение к людям.
Оператор call-центра
Что нравится?
Прекрасный коллектив, дружные коллеги, плюшки в виде подарков, зона отдыха (на которую нет времени), спортзал, корпоративная жизнь, возможность развития по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
У меня несколько раз поменялся руково...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близкое расположение офиса, программное обеспечение, достойная зп
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к своим подчинённым, организацию выходных и отпусков.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому , стабильная зп
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
QA Manual Engeneer
Что нравится?
Молодцы. Начали внедрять эджаил. Но, не всегда все получается.
Что можно улучшить?
График для айти должен быть гибким. И не в офисе во время ковида
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
В целом хорошее место работы, хорошая возможность карьерного роста с нуля.
Что можно улучшить?
Работа для людей без семьи и детей. У большинства руководителей дети живут с бабушками сотрудникам намекают на то же, если ребенок заболел...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Текущие обязанности, уровень дохода
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, защищённость от потери работы
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, обучение сотрудников, комфортные условия для работы.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда. Мотивация
Специалист отдела развития
Что нравится?
Возможность перейти в другой отдел
Что можно улучшить?
Корпоративная культура
Менеджер по продажам
Что нравится?
Общение с людьми, дружелюбный коллектив, достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Плохое отношение руководства банка к своим подчинённым,нереальные планы продаж.