Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Релиз-менеджер
Что нравится?
Зп очень нравится, проект интересный, получаю отличные новые знания, обучаюсь в Корп.универе. Росту.
Что можно улучшить?
Не было бы в Банке бюрократии, было бы лучше, но это не возможно.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильная заработная плата, возможность карьерного роста, дружный коллектив
Что можно улучшить?
График работы, остальное в порядке
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Свободна в выборе рабочего графика, лояльные условия труда, престиж, стабильность и различные программы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Можно увеличить возможности карьерного роста.
Сотрудник
Что нравится?
Регулярная выплата заработной платы, точно в срок. Но есть замечания по отношению к персоналу, так как не ценят
Что можно улучшить?
Всё условия работы, отношение к сотрудникам
Системный аналитик
Что нравится?
Стабильная и надёжный работодатель. Практически не ограниченные возможности для роста и развития внутри компании
Что можно улучшить?
Практически нет корпоративных льгот и спец условий для сотрудников по услугам предоставляемых банком
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошая зарплата, работодатель всегда шёл на встречу, хороший коллектив и т.д
Что можно улучшить?
Ничего все было отлично
Менеджер по развитию проектов регионального госсектора
Что нравится?
Стабильность, нефинансовая мотивация, премиальная и корпоративная программы
Что можно улучшить?
Проводить более жесткий отбор внешних кандидатов
Старший специалист контактного центра
Что нравится?
Стабильность, отличный и организованный коллектив, хороший полис ДМС, отсутствие переработок, своевременность всех выплат, огромное количество бонусов для работников
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста по горизонтали, та...
Ведущий инженер сопровождения автоматизированных систем
Что нравится?
Стабильность, адекватное руководство, удаленная работа, неплохая зарплата, но хотелось бы больше
Что можно улучшить?
Слишком много всяких пустых совещаний, из-за которых я не могу в полной мере выполнять свою работу, а работа есть вс...
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Условия труда, гарантии и соц пакет, корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к сотрудникам