Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по тестированию
Что нравится?
Гибридный формат работы, посещение любого офиса компании, бесплатный спортзал в офисе
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, прозрачность процессов, ввести более детальную дорожную карту.
Исполнительный директор по внешней дистрибуции
Что нравится?
Работодатель заботится о своих сотрудниках. Корпоративная и эмоциональная культура на высоком уровне. Работодатель обеспечивает интересами задачами и проектами,а также заботится о здоровье сотрудника и его близких.
Что можно улучшить...
Старший инженер по сопровождению
Что нравится?
Свободный график, хороший карьерный рост, выполнимые задачи, хорошая зарплата, много отпускных
Что можно улучшить?
Льготы для сотрудников, больше возможностей для низкого грейда, но с большим стажем
Специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Коллектив, непосредственный руководитель, график работы и отдыха, ежемесячные премии и годовые премии.
Что можно улучшить?
Технический функционал/программы/ устройства для работы (компьютера, планшеты)
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Условия труда, возможности ДМС, отзывчивый персонал, стабильный заработок.
Что можно улучшить?
Систему ввода данных по KPI, систему обработки обратной связи от сотрудников
Клиентский менеджер
Что нравится?
График, коллектив, возможность удаленной работы, интересные задачи
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы пересмотрели перерывы, по графику в перерывы не очень удобно ходить
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Работодатель предоставляет страховку ДМС 1 раз даже воспользовалась, очень понравилось!
Что можно улучшить?
Улучшить можно многое, хотелось бы за это получить какое денежное вознаграждение!
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Все нравилось и устраивало на период работы с 2014 по 2023. С 2023 года там не работаю.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста. Обещали при выполнении плана карьерный рост. В итоге брали на свободное место кого то «своего»
Заместитель управляющего
Что нравится?
Команда, четкое целеполагание и высокая социальная ответственность компании. Сбер дает развиваться каждому и не останавливается на достигнутых результатах!
Что можно улучшить?
В целом все отлично, необходим упор на человекоцентричнос...
Директор по дизайну
Что нравится?
Перспективы роста, прорывные технологии, забота о работнике, внимание к комьюнити и образованию, техническое оснащение, корп. ценности
Что можно улучшить?
Нет пределов совершенству, улучшать стоит рекрутмент, условия для сотрудников,...