Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Своевременная оплата труда, хороший соцпакет, стабильная работа
Что можно улучшить?
Коммуникация с вышестоящим руководством
Менеджер по продажам
Что нравится?
Уровень зарплаты. Пониженные ставки по кредитам. Бонусные программы
Что можно улучшить?
График работы в больших всп можно менять на сменный, работать 6/1 очень тяжело при большом клиеноптоке.
Performance manager
Что нравится?
Комфортный офис, хороший коллектив и руководство. Много возможностей для обучения и горизонтального перемещения
Что можно улучшить?
На моей позиции нет удаленной работы, но можно оформить день-два удаленку после согласования. Очень у...
Менеджер (Middle data analyst/data engineer)
Что нравится?
Хороший старт в сфере IT, неплохая зп для начала, приличный офис со своими плюшками
Что можно улучшить?
Без удаленки не очень приятно работается, непрозрачный карьерный рост, маленькая индексация
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Хороший офис, близость к дому, стабильность в зарплате. Сменный график работы, возможность меняться сменами.
Что можно улучшить?
Работа на потоке, большая нагрузка. Высокие требования к сотрудникам, тяжело работать с 13 до 22.
Ведущий менеджер по исследованиям
Что нравится?
Уровень дохода, коллектив в целом, график работы - возможна частичная удаленка, а также отчасти гибкое начало/конец рабочего дня (для грейдов до 11; от 11 выше - вообще свободный и норму можно не вырабатывать)
Что можно улучшить?
Дав...
Охранник
Что нравится?
Взаимозаменяемость при необходимости изменения графика работы. Своевременная выплата Зп
Что можно улучшить?
Качество содержания помещений для приёма пищи
Персональный менеджер
Что нравится?
прозрачная отчётность, нормированный рабочий день, возможность обучения, саморазвития
Что можно улучшить?
заработная плата, коммуникация с другими подразделениями, очные тренинги и курсы
Системный аналитик
Что нравится?
Интересные задачи, стильный и удобный офис, гибридный график
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии для айти-компании, которая чаще мешает, чем помогает организовать работу
Главный менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Различные возможности развивать свои качества внутри банка, сильная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Невозможность вырастить внутри компании, если нет поддержки. Очень странный подбор руководителей.