Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель филиала банка
Что нравится?
Условия труда, условия работы, хорошое отношение, дружный коллектив , нравиться профессиональное руководство
Что можно улучшить?
Все устраивает, Сбербанк всегда развивается и развивает сотрудников. Очень грошей соц пакет и хороший ДМС
Ст.инспектор валютного контроля отдела валютных и неторговых операций
Что нравится?
Самый крупный банк. Стабильность, прозрачный бизнес, работают в соответствии с законодательством РФ
Что можно улучшить?
Отдавать предпочтение при выборе кандидата на опыт в банковской сфере. Наступило время показать лицо Сбера из взр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда для сотрудника, система поощрения сотрудников.
Что можно улучшить?
Все на высшем уровне для сотрудников, всегда участвуют в развитии сотрудника
Наставник новых сотрудников
Что нравится?
Удобная и понятная работа, отличное руководство, которое по возможности идет на встречу по графику
Что можно улучшить?
Более понятный и быстрый рост, назначение задач в зависимости от должности
Персональный менеджер Премьер
Что нравится?
Все системы автоматизированны, иногда попадаются хорошие коллективы и руководители. Есть возможность для роста
Что можно улучшить?
Убрать мораторий на перевод в другие офисы и увольнение. Стиль управления у руководителей розницы оста...
Консультант по продажам
Что нравится?
Коллектив, отзывчивые и добрые девушки, В Данном месте не нашла больше плюсов никаких, одни сплошные минусы
Что можно улучшить?
Повысить зарплату Изменить отношение руководителей к сотрудникам Дать возможность спокойно отдохнуть в св...
Оператор
Что нравится?
График премии подарки и бонусы подписка прайм годовая премия и зарплата начальство по мере возможности лояльно
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудничеству с коллегами и больше общения вне компании с сотрудниками чтобы понимать их
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Большая компания с большим кол-ом продуктов, со своей экосистемой. Стабильный заработок, прозрачные выплаты, хорошая годовая премия. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка на сотрудников отделений, большой поток клие...
Юрисконсульт
Что нравится?
Офис, место, коллеги, кухня, соц пакет, льготные программы кредитования для сотрудников
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, увеличение заработной платы, гибкость руководства юр управления
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Уважение, общительность, понимание и отклик на проблемы сотрудников, помощь в их решении.
Что можно улучшить?
Улучшить систему для удалённой работы. Сделать перерывы чуть больше(работа именно в контактном центре)