Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Отличное место как для роста карьеры, так и денег, а также куча бонусов и "плюшек" имеется
Что можно улучшить?
Поменьше бюрократии хотелось бы конечно, но это издержки для любой крупной компании
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильный график, зарплата, соцпакет. Есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. На этом пожалуй всё, в остальном все хорошо
Специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Стабильность работы , хорошая зарплата, возможность обучения за счет работодателя, быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
Сменный график работы 2/2 или 3/3. Отчетность для руководства в электронном виде.
Руководитель направления (благотворительная деятельность)
Что нравится?
Возможности для профессионального развития. Системность. Инновации. Личный бренд руководителя, который заряжает энергией для развития
Что можно улучшить?
Возможность отдыха, меньше переработок. Выгорание наступает быстрее, не успевае...
DevOps инженер
Что нравится?
Гибкий график начала и конца дня; Гибридная удалёнка; Корпоративные скидки и льготы; Современный стек технологий; Молодой и приятный коллектив; Регулярные снеки; Удобная внутренняя система контроля персонала;
Что можно улучшить?
Гнет...
Senior Android-разработчик
Что нравится?
Команда профессионалов, выстроенные процессы, хороший офис, профессиональное комьюнити
Что можно улучшить?
Есть проблемы с обновлением техники, на данный момент их активно решают, но в целом это очень сильно портит впечатление. Так ж...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа с клиентами, карьерный рост, прокачка навыков, обучение
Что можно улучшить?
Зарплату, уровень дохода, премию, доплату за высокие продажи
ИТ-инженер
Что нравится?
ЗП, премии, адекватное руководство, возможность совмещать с учебой, ДМС
Что можно улучшить?
переработки, выстроены очень сложные и неудобные процессы, куча бюрократии, темпы работы, качество задач, которые передаются в релиз, по факт...
Специалист контактного центра
Что нравится?
Мне очень нравится моя группа и руководитель , график работы , ДМС
Что можно улучшить?
Зарплату больше хотелось бы , так как мы были первой линией…
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Масса возможностей в любых областях: в карьерном росте (в том числе и в других регионах); в саморазвитии.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Много функций переведено на удаленные каналы обслуживания.