1. 175
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Заработная плата, командный дух, профессионализм, ответственность

Что можно улучшить?

Обеспечение транспорта для сотрудников при рабочем процессе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, все мотивированы и нацелены на результат, нет равнодушных.

Что можно улучшить?

Менеджеры Банка буквально понимают поручения Грефа и бегут "внедрять" без элементарного анализа действий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
1,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

близость к дому, ДМС, зарплата выплачивается во время, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

условия труда, продолжительность рабочей смены, возможность планировать выходные и отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Забота о сотрудниках, комфортные условия труда на рабочем месте, интересные задачи и проекты

Что можно улучшить?

Излишний бюрократизм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Высокая заработанная плата, бонусы, премии. Современный офис для работы, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Руководство создает свое государство, забывая о политике работы банка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная зп, отношение, возможности по росту, продвинутая компания.

Что можно улучшить?

Дмс, льготы для сотрудников с хорошим стажем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению ипотеки

Уже не работает в компании
4,33
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Хороший уровень заработной платы; удобное расположение офиса; взаимодействие с руководителем; отличный коллектив; ДМС.

Что можно улучшить?

График работы по данному направлению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ML-инженер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Ощущение некоторой стабильности, умение позиционировать себя в СМИ. З/п в рынке, учитывая годовую премию, конечно

Что можно улучшить?

Сбер большой, буду говорить про блок Риски.

Достаточно много бюрократии, надеюсь, что в будущем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Владивосток, февраль 2025

Что нравится?

Преимущества компании:

- Рост и развитие: возможности для профессионального роста и развития сотрудников через обучение и карьерный путь.

- ДМС: Полис добровольного медицинского страхования обеспечивает доступ к качественным...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Развитие и перспектива и стабильный доход! Саморазвитие, решение вопросов!

Что можно улучшить?

Дать сотрудникам общаться не по стандартам а от чистого сердца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста