Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела организации кредитования клиентов малого бизнеса
Что нравится?
Интересные задачи, команда, возможности развития и карьерный рост, система мотивации, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Исключить внедрение нового программного обеспечения в процессы банка без полного тестирования его возмо...
Начальник Центра охраны и реагирования
Что нравится?
Доступ к самым передовым разработкам по функции, возможность саморазвития
Что можно улучшить?
Неспецифические тренинги (побочные к исполняемой функции)Ив качестве обязательных.
Менеджер проектов
Что нравится?
Близость к дому ,доступный график ,лояльное руководство . Возможность получать бонусы за хорошую работу
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Гибкость премирования. Возможность работы из других городов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Как первое место работы отлично. Научат, подскажут, всегда есть работа.
Что можно улучшить?
Много сидячей, монотонной работы.
Главный экономист
Что нравится?
Конкурентная заработная плата. Отличный коллектив! Руководство прекрасное.
Что можно улучшить?
Исключить переработки, добавить социальную поддержку: компенсация абонемента в фитнес клуб, компенсация оплаты детских кружков, путевок в...
Менеджер по эквайрингу
Что нравится?
График удобный! Своевременная оплата. Крутой коллектив ! Корпоративные ценности на высоком уровне !
Что можно улучшить?
Уровень дохода, так как работать приходится много и активно .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не знаю,что даже написать.Удобное место работы,и место отдыха(куда залетаешь перекусить,как змея и вылетаешь со скоростью света)
Что можно улучшить?
Ценить сотрудников,в любой непонятной ситуации ты виноват.Обеда как такого нет,сотру...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Поможет всегда , укажет на ошибки даст возможность их исправить
Что можно улучшить?
Коммуникация , слышать своих сотрудников Уметь правильно преподнести информацию
Software Quality Assurance Tester
Что нравится?
Гибкость в рабочем графике. Возможность удалённой и гибридной работы
Что можно улучшить?
Процесс настройки и получения доступов.
Психолог
Что нравится?
Гарантированная заработная плата. Добавить больше нечего. Добавить нечего
Что можно улучшить?
Улучшить корпоративную культуру. Убрать двойные стандарты. Подбирать адекватных руководителей