Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Чётко поставленные задачи
Что можно улучшить?
Обед хотя бы 48 минут
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
дружный коллектив, нет задержек зп, стабильность
Что можно улучшить?
постоянные задачи и (порой) невыполнимые планы, за которые начальство давит, переработки, навязывание продуктов клиентам
Старший системный аналитик
Что нравится?
Возможность совмещать удаленную работу и работу из офиса. Возможность работать из разных регионов России без пересмотра ставки до 3х месяцев. Руководство готово к диалогу, редко есть ультиматумы по условиям работы, главное быть полез...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Гарантия, условия, доход . Постоянное обучение
Что можно улучшить?
Карьерная лестница . Сейчас она отсутствует
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Хорошие условия труда, удобные сервисы для сотрудников, четкое разделение обязанностей на работе
Что можно улучшить?
Баланс труда и рабочего времени, пересмотреть дресс код и ставки з/п и не менять раз в 3 месяца что то в худшую стор...
Сотрудник
Что нравится?
Подходит для новичков, дадут огромное количество знаний и опыта.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудников, более лояльное отношение руководства к подчиненным
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность. Возможность самореализации и роста.
Что можно улучшить?
Межкомандное взаимодействие. Оптимизировать процессы.
Клиентский менеджер
Что нравится?
График, хорошее обучение,рядом с домом
Что можно улучшить?
Зарплату и квартальную премию
Руководитель направления
Что нравится?
Отзывчивость линейных руководителей.
Что можно улучшить?
Большое количество некомпетентных сотрудников на довольно высоких должностях.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Высокая заработная плата, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Рассмотреть более гибкие графики для сотрудников с детьми
