Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Стабильность, заработная плата
Что можно улучшить?
Изменить график работы 2/2
Старший специалист управления делами
Что нравится?
Активная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Заработную плату
Старший специалист группы кадрового администрирования
Что нравится?
Коллектив, стабильность, условия труда, коллективные мероприятия
Что можно улучшить?
Уровень заработных плат
Сотрудник
Что нравится?
Гибкий график, приятные условия труда, ДМС,
Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
близость к дому оплата труда
Что можно улучшить?
график работы удобство в работе
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Обеспечение обучения, поддержка коллектива, хорошая мотивация.
Что можно улучшить?
Лояльность отношение к персоналу,график работы
Старший менеджер по обучению
Что нравится?
Высокий уровень организации всех процессов
Что можно улучшить?
Вовлечение клиентов в разработку продуктов. Сбор идей.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, условия труда,очень нравилось работать в Сбербанке! Попала под сокращение, да и переезд в другой город.
Что можно улучшить?
Вернуть прежние условия работы, без навязывания клиентам, которые боятся заходить в банк, ду...
Специалист по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Возможность начать работу без опыта, в остальном - абсолютно ничего
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, условия труда, заработная плата, места для отдыха
Руководитель центра персонального обслуживания
Что нравится?
Возможность карьерного роста и уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Высокий темп работы, стрессы
