Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
HR-аналитик
Что нравится?
Коллектив, система мотивации
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, расширить возможности удаленки
Начальник отдела
Что нравится?
Стабильность, соц пакет, современность
Что можно улучшить?
Отношение к людям, ввести инструменты влияния на начальников (имеющиеся не работают)
Сотрудник
Что нравится?
Отличный коллектив, прекрасный руководитель, адекватная обстановка
Что можно улучшить?
Зарплата , нагрузки.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность и уверенность
Что можно улучшить?
Возможность работать неполный день
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график работы, высокая оплата труда, страхование от несчастных случаев и дмс, корпоративные премии и скидки, многое другое, подарки сотрудникам и детям.
Что можно улучшить?
Сокращений "нет"!!! Только это!!
Руководитель направления
Что нравится?
обучения, офис, свобода
Что можно улучшить?
руководство и бюрократию
Начальник сектора инкассации
Что нравится?
Зарплата,четкость поставленных задач.
Что можно улучшить?
Обратить внимание на безопасность
Junior Data Engineer
Что нравится?
Хорошая коммуникация, выбор графика, доход, возможность роста
Что можно улучшить?
Режимы работы, коммуникации в команде, адаптацию новых сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Всегда можно договориться о подходящем графике, замене смен и рабочих дней.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда и обучение персонала.
Консультант
Что нравится?
Высокотехнологичные. Доступность сервисов, их разнообразие. Нацеленность на клиента
Что можно улучшить?
Высокие планы продаж. Навязывание продуктов банка. Отсутствие обеда. Работа в выходные если не выполнил план продаж.
