Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение офисов по всему городу. Есть возможность выбора ближайшего к дому
Что можно улучшить?
Иногда услышать мнение работников и прийти к общему решению.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда, бонусы, скидки, дмс, очень хорошо автоматизированное ПО
Что можно улучшить?
Инфляция опережает зарплату
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильность, социальный пакет, возможность карьерного роста, все зависит только от желания.
Что можно улучшить?
Изменить отношение к рядовым сотрудником. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Главный специалист по закупкам
Что нравится?
Уровень дохода достойный.
Разносторонний опыт.
Что можно улучшить?
Руководство. Работа в режиме 24\\7. Если важна личная жизнь, то её гарантированно не будет.
Главный инженер
Что нравится?
Отличный офис, нормальное отношение к сотрудникам, достойный уровень мотивации. Если повезет, интересные проекты.
Что можно улучшить?
Нет нормальной удаленки, банковская бюрократия.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Удобный график, дружный коллектив, хорошая зарплата, внимательное руководство.
Что можно улучшить?
Всё хорошо, увеличить количество филиалов.
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Стабильная выплата зп. В целом тренд на развитие и передовые технологии компании
Что можно улучшить?
Гибкость и реактивность сотрудников во внутренних коммуникациях.
Сотрудник
Что нравится?
Удобный график работы, выплаты без задержек, хорошее руководство
Что можно улучшить?
Уровень дохода, остальное все отлично
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Корпоративное обучение, стек, технологии, процессы, офис, премии, регулярная индексация дохода
Что можно улучшить?
Чуть больше свободы в режиме работы: гибридный/удаленный режим, целеполагание и метрики достижения целей, донесение це...
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, коммуникабельность между сотрудниками
Что можно улучшить?
Сохранность рабочих мест, отсутствие сокращении
