Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Современные офисы, оснащенные всем необходимым, скидки и привилегии по финансовым продуктам.
Что можно улучшить?
Отношение высшего руководства к подчиненным, контролировать неоплачиваемые переработки.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Удобный график работы
Что можно улучшить?
Отношение руководителя и подчинённого. В команде не должно быть высокомерия, лжи. Информация доводиться не корректно, замалчивание ради своей выгоды. В...
Консультант
Что нравится?
Зарплата хорошая была, коллектив дружелюбный, стабильные выплаты
Что можно улучшить?
Работать на качество обслуживания клиента, убрав план выработки
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Официальное оформление по ТК, оплачиваемые отпуск,б/л. Подарки детям на НГ.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, корпоративные мероприятия (спортивные соревнования между отделениями, праздники, подарки сотрудникам на...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, соц пакет, коллеги, офис, узнаваемость бренда, наличие спорт мерпоприятий
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и подчиненными, сильная жесткая иерархия, непрозрачность карьерного роста, акцент на личном о...
Контролер-кассир
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный работодатель, всё четко, коллектив хороший, рекомендую.
Что можно улучшить?
Добавить свободный / частично удаленный график работы
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Современное обучение и оборудование (планшет). Есть доступ к курсам и библиотеке.
Что можно улучшить?
Коллектив, график, зарплата, увеличение количества дней отпуска
Главный инженер по разработке
Что нравится?
статус организации, развитие ит
Что можно улучшить?
перегиб в кибербезопасности в направлениях, где это явно лишнее
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому и сменный график работы. Своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством. Отношение к сотрудникам.