Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа для людей с холодной головой. Помощь 24/7. Коллектив бомба. Руководство бомба.
Что можно улучшить?
В целом, можно было бы чуть снизить нагрузку
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Душевный коллектив, большая семья Сбер. Хороший доход,выше чем в других банках.
Что можно улучшить?
Зону отдыха. И полноценный обед один час
Клиентский менеджер
Что нравится?
Практически все доведено до идеала. Обучение, отдых, система мотивации, работа и рабочий процесс
Что можно улучшить?
Чуть больше тренингов по работе с возражениями и чуть больше тренингов на чистку речи для сокращения сво, и тренинги...
Исполнительный директор
Что нравится?
Уповень зарплат выше среднего по рынку. Полный соц пакет. Наличие бонусов
Что можно улучшить?
Добавить бизнеса в культуру
Ведущий инженер разработки
Что нравится?
Технологичность процессов, стремление к гибкой работе, ориентированность на сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, культура общения, найм.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, регулярное обучение и совершенствование своих знаний. Поддержка на протяжении всего рабочего времени, комфортные условия, огромная база знаний, в которой всегда актуальная информация.
Что можно улучшить?
Вернуть обед...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Серьезная кампания, с перспективой карьерного роста, с возможностью обучения
Что можно улучшить?
Вертикальные интеграции
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата, хороший коллектив, есть возможности для профессионального развития.
Что можно улучшить?
Можно улучшить рабочее место.
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Стабильность, соц.пакет, отношение руководства к решению текущих проблем
Что можно улучшить?
На момент моей работы в сбере стали меньше ценится опытные сотрудники, их с легкостью меняли на молодых и неопытных, что вызывало отвращение...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень зарплаты, масштаб проектов
Что можно улучшить?
из за слишком узких рамок в плане выбора технологий, множества требований безопасности и прочих контролирующих метрик, разработка и проверка гипотез затягиваются, что может со вр...