Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший экономист
Что нравится?
Стабильность, ясное понимание ответственности, свобода выбора способа достижений результата
Что можно улучшить?
Дополнительная ответственность руководителей, дополнительное образование руководителей
Руководитель группы аналитики
Что нравится?
Свобода в выборе графика и возможности выбирать свои часы работы
Что можно улучшить?
Все и так отлично, если придираться - можно было бы сделать процесс оценки результатов за квартал более прозрачным
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Доброжелательное отношение к сотрудникам. Условия трудовой деятельности. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Хороший оклад; каждый день что-то новое
Что можно улучшить?
Возможность перехода по карьерной лестнице между подразделениями
Менеджер ипотечного кредитования
Что нравится?
Стабильность, ДМС, корпоративы, путёвки детям
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам региональных менеджеров
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив, достойная заработная плата, возможен карьерный рост
Что можно улучшить?
Возможность адекватной коммуникации
Сотрудник
Что нравится?
Первый банк страны, как по размерам, таки по уровню корпоративной культуры.
Что можно улучшить?
Улучшить систему мотивации. Разработать и предложить сотрудникам большее количество мотивационных денежных инструментов.
Заведующий филиалом
Что нравится?
Дают точку опоры и возможность роста
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Дружный коллектив. Корпоративные мероприятия и подарки на Новый год. Премии.
Что можно улучшить?
Нормированный рабочий день.
Кредитный специалист
Что нравится?
Стабильность, рядом с домом, заработная плата, возможность профессионального роста
Что можно улучшить?
График работы и отдыха
