Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
График работы и полный соц. пакет. Хороший коллектив, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Больше открывать филиалов.
Старший специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Все официально. Обучение оплачиваемое.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста простых сотрудников, а не своих знакомых
Продавец-консультант
Что нравится?
Соблюдают трудовой договор и трудовой кодекс, зп всегда своевременная, свои плюшки для работников
Что можно улучшить?
Некоторые "офисы" просто кошмар. А именно, отправлять людей работать в тц, загибать им такие же задачи, которые мож...
Руководитель направления по развитию ИТ-систем
Что нравится?
близко к дому, удаленный график работы
Что можно улучшить?
карьерный рост , уровень зарплаты
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Сбербанк заслужил солидную репутацию на банковском рынке. Это была большая часть работать в фирме с такой историей. Работодатель чутко относится к своим сотрудникам и к месту его работы (оплачивает проезд). 8-ми часовой рабочий день,...
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Официальный доход, зп, корпоративный отдых. Соц пакет. Моя именно вакансия нравилась от общения с клиентами.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата труда, белая зарплата. Коллектив.
Что можно улучшить?
График работы, больше уважения к работникам, условия отдыха.
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Близость к дому, график
Что можно улучшить?
Возможность перевода сотрудников в другие подразделения
Инженер по разработке
Что нравится?
Выбор графика( можно было начать рабочий день в 8, так и в 11), приятная обстановка в офисе, а также приятный и понимающий коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между смежными командами
Сотрудник
Что нравится?
Интересные период развития компании, много созидательных задач.
Что можно улучшить?
Управленческая вертикаль длинная, много сидельцев, часто непоследовательные решения или создание видимости.
