Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Есть возможность для самореализации, хороший карьерный рост, самый узнаваемый бренд
Что можно улучшить?
Зарплату, систему мотивации
Сотрудник
Что нравится?
Корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Руководителей групп никто не контролирует. Все плюшки достаются их друзьям/подружкам. Нужен контроль и реальная обратная связь на высшее руководство ил hr аудит.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Платят во время, и регулярно. Заранее знаешь что получишь. Есть все в электронном виде.
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда. Зарплата не соответствует требованиям.
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность роста, большие перспективы, неограниченная премия, ДМС и льготное кредитование
Что можно улучшить?
График и условия премирования
IT-рекрутер
Что нравится?
График, офис, возможность удаленки, чай и печеньки)
Что можно улучшить?
Коммуникация между людьми, размытая ответственность между членами руководства
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
своевременная заработанная плата
Что можно улучшить?
всё остальное, условия труда, ПО,
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Специфика работы, работа с людьми, разнообразие рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Коммуникация с коллективом.
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Сильная/развита корпоративная культура. Отличные возможности для карьеры и стабильного заработка
Что можно улучшить?
Коммуникация между штатными сотрудниками и высшим руководством
Старший специалист по взысканию
Что нравится?
Все официально. Абсолютно все по ТК РФ, что редко.
Что можно улучшить?
Слишком много народа, расти по карьере трудно.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Известность компании,официальное трудоустройство,помощь руководителя на этапе обучения
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками
