Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность , комфортность
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Сотрудник
Что нравится?
Надёжность, отношение к сотрудникам, возможности дополнительного обучения
Что можно улучшить?
Желательно снизить нагрузку на сотрудников
Главный инженер
Что нравится?
Свобода выбора рабочего процесса. Условия труда. Лояльность руководства
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Руководитель направления
Что нравится?
Чёткое формулирование целей и формализм оценок результатов труда
Что можно улучшить?
Не хватает возможности для удалённой работы из-за рубежа
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода, корпоративный ДМС, атмосфера большой корпарации
Что можно улучшить?
Постоянная работа, день сурка, без изменений, подход клиентов без возможности противодействия
Java-разработчик
Что нравится?
хорошая зп, условия труда отличные, удобный отпуск
Что можно улучшить?
иногда вместо программирования бегаешь по банку и ищешь нужных людей, чтобы они тебе объяснили, как использовать самописные решения.
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График можно выбрать под себя, удаленка, руководство, возможность повышения по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Что нравится?
Отличное руководство, условия труда
Что можно улучшить?
Уровень дохода чуть ниже рынка, долгое согласование инд. условий для клиентов
Начальник отдела дистанционного взыскания
Что нравится?
Хороший hr, хорошие зоны отдыха в офисах
Что можно улучшить?
Повысить качество управления нагрузкой экспертов
Сотрудник
Что нравится?
Здорово, что я как разраб могу могу влиять на продукт и часто руководство делает так как видит разработчик и идёт на встречу. Работа на нормальном стеке технологий, при этом и поэкспериментировать с новыми технологиями тоже не возбра...