Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Открытая и честна компания. Доходы прозрачны и предсказуемы. Есть ДМС и бесплатная подписка СберПрайм+, и другие фишки для сотрудников.
Несколько раз у меня менялись руководители и каждый раз мне попадались очень приятные люди)
Что...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Строгий и комфортабельный подход к рабочему процессу.
Что можно улучшить?
Думаю, можно было бы добавить больше мероприятий.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, возможности роста, адекватное руководство, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами Сбербанка происходит очень медленно, много согласования и бюрократии, следует дать больше свободы со...
Сотрудник
Что нравится?
оф оформление ,заработная плата
Что можно улучшить?
наставничество и обучение
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Разъездной характер работы, зарплата зависит выполненного плана.
Что можно улучшить?
Качество работы, количество сотрудников, человеческое отношение
Сотрудник
Что нравится?
Гибкость рабочего графика, неформальный подход, хороший офис, высокий оклад + премия.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Социальные программы
Что можно улучшить?
Коммуникации ЦА и отделений на территориях
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Крутая команда разработки
Что можно улучшить?
Уменьшить темп работы
Сотрудник
Что нравится?
зарплата
Что можно улучшить?
Отношение, условия труда.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Выплата заработной платы своевременно, без задержек, в определённые дни
Что можно улучшить?
Ценить сотрудников с большим опытом работы в данной организации
