1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель центра премиального обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Кострома, январь 2023

Что нравится?

Надежность, социальная политика, высокая и прозрачная заработная плата

Что можно улучшить?

Модель работы руководства с персоналом: меньше кнута, больше пряника. Долго выдержать такую систему не возможно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, удобный график работы, надёжность в завтрашнем дне)

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, качественное обучение, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Надежный работодатель, хорошие условия труда и отдыха. Пожелание- своевременное индексирование заработанной платы, в соответствии с уровнем жизн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хороший офис, возможность развиваться как профессионал.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

хороший коллектив и сплоченная работа команды.

Что можно улучшить?

корпоративная жизнь сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Микроклимат в команде.

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы. Если бы такая возможность была, я бы с удовольствием остался в команде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность гибкого, гибридного графика. Социальный пакет, офис, уровень дохода, внутренние ресурсы компании

Что можно улучшить?

Обратная связь руководства. Работа руководства среднего звена.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по прямым продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Рядом с домом. Коллектив хороший. На этом все.

Что можно улучшить?

Отношение и обращение к сотрудникам. Руководство ведет себя как вздумается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сделкам с недвижимостью

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Возможность нормально работать в хорошем коллективе с адекватным руководством

Что можно улучшить?

Больше вариантов карьерного перемещения и возможности начать все с нуля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста