Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по логистике
Что нравится?
Близость к дому, хорошие условия труда, сплочённый коллектив
Что можно улучшить?
Бесперебойную работу программ
BI-разработчик
Что нравится?
возможности для роста
Что можно улучшить?
удаленный режим для сотрудников, работающих с данными
Аналитик-эксперт
Что нравится?
Удобный график, хороший соц. пакет, возможность развития в пределах компании, свои развитые обучающие платформы
Что можно улучшить?
скорость реакции на действия менеджерского состава
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший дружный коллектив. Прекрасный руководитель. На этом все
Что можно улучшить?
Отвратительная демотивация. Работа нет желания вообще, поскольку штрафов больше, чем премия.
Ведущий специалист управления качества и эффективности
Что нравится?
Крупная компания, в которой множество возможностей проявить себя, научиться новому и получать достойную оплату труда.
Что можно улучшить?
Следить за эмоциональным фоном работников, многие работают на износ, кто-то достиг эмоционально...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень ЗП в рынке, комфортные условия труда, красивый офис
Что можно улучшить?
Организацию бизнес-процессов в ИТ производстве, коммуникацию в командах, полное отсутствие интереса к работе
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Выход во время обеда, а не в здании
Инженер дежурной смены DevOps
Что нравится?
отсутствие дресс-кода, индивидуальный подход к сотруднику на встречу в тяжелых ситуациях, плюшки в виде сберпрайма, чай-кофе в офисе
Что можно улучшить?
исключить не аргументируемые и ненужные переработки на 1-2 часа (требование прих...
Старший специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Доступность в понимании функционала. Стабильный доход без задержек выплат.
Что можно улучшить?
Уменьшить вовлечение сотрудников в корпоративную жизнь компании.
Заместитель управляющего
Что нравится?
возможность учиться и развиваться
Что можно улучшить?
сократить лишние ненужные структуры