Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, очень близко к дому, общение
Что можно улучшить?
Связь быть коммуникации между сотрудниками
Аналитик
Что нравится?
Отличные премии, как квартальные, так и годовые
Что можно улучшить?
Предсказуемость задач, меньше бюрократии и адекватной оценки сроков выполнения
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Стабильность, зп, рост
Что можно улучшить?
Качество коммуникации у вышестоящего руководства
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Отличный работодатель во всех отношениях. Высокая заработная плата, отличный коллектив, понимающий и грамотный руководитель, богатый соц.пакет
Что можно улучшить?
Все доведено до идеала, улучшений не требует
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соц. пакет и коллектив
Что можно улучшить?
Чтоб сильно не перерабатывали, а то есть такие моменты ненормированности
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший коллектив, отличный руководитель, щедрые подарки на праздники
Что можно улучшить?
График работы не удобный, зп недостойная для данной вакансии.
Инженер по разработке
Что нравится?
Сбер, действительно, отличный работодатель. Он предлагает отличные условия труда, официальную зарплату выше средней по рынку. Имеет множество бонусов для сотрудников: подарки детям на праздники, сниженные ставки по ипотеке, корпорати...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Заработная плата, невозможность использования личного времени в обед.
Что можно улучшить?
Регмен мог бы контактировать с сотрудниками рядовыми, чтоб знать проблемы на лицо, и повысить при этом производительность.
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, бренд, возможность карьерного роста, хорошая оплата труда.
Что можно улучшить?
Статус сотрудников перед клиентами. Клиент не всегда бывает прав.
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Место работы расположено близко к дому. Профессиональное руководство.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы должен быть выше. Уровень индексации ЗП не соответствует экономическим реалям.