Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Своевременные выплаты а так же белая заработная плата. Возможность гибкой настройки начала рабочего дня.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, возможность развития и продвижения внутри компании для людей, обладающих IT - компе...
Менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Официальный заработок. Известная компания. Понятная мотивация. Возможность картерного роста.
Что можно улучшить?
Ненормированный график. Нет возможности спокойно пообедать. Много бюрократии
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, возможности карьерного роста, соцпакет.
Что можно улучшить?
Упростить переход между подразделениями, прозрачность существующих вакансий, в том числе временных.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, профессиональное руководство, обучение, стабильная и своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
График работы и клиентов.
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Прозрачность выплат.
Что можно улучшить?
Больше перерывов требуется для передышки
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Крупная, стабильная компания. Оформление с первого дня, прозрачная система формирования заработной платы. Полный соцпакет, 13я зарплата.
Что можно улучшить?
Нельзя работать дистанционно из дома, нет возможности перехода на график 2/2
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, рядом с домом, неплохие условия труда, ДМС, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, возмость роста внутри подразделения, помощь в реализации карьерный продвижений
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Стабильность, ДМС, клиентоориентированность, годовая премия, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Зарплату, и убрать Ису, график работы, очень пошла бы работать снова, но только на удаленку
Клиентский менеджер
Что нравится?
Широкий выбор продолжения карьеры
Стабильный рост зп и индексация
Что можно улучшить?
Много бюрократии (лишние планерки, проверки, кпп и прочее)
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, коллектив, инновационность и цифровизация бизнес-процессов, заработная плата
Что можно улучшить?
Все хорошо. Дальнейшего развития компании )
