1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Надёжный работадатель. Соблюдение тк рф , доп бонусы для сотрудников, понятная зп

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность и прогресс компании в дижитл процессах и модернизация офисов

Что можно улучшить?

Рассмотрение сотрудников отделов продаж в аппарат принятия решений, так как эти сотрудники более компетентны в процессах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, отпускные, больничные, подарки, интересное обучение

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и отношение руководства по вопросам смены должности, более человечное отношение к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя филиала

Уже не работает в компании
5,0
Избербаш, февраль 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста и стабильность . Комфортные условия труда . Отличное программное обеспечение .

Что можно улучшить?

Не сокращать работников , тем самым увеличивая рабочую нагрузку на оставшихся .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инкассатор

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность работы, своевременные выплаты, Бренд, Соцпакет, Коллектив.

Что можно улучшить?

Режим работы и отдыха, повысить З/П.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, вариативность задач и возможности роста, коллектив, увеличение дохода

Что можно улучшить?

Коммуникации между главным руководством и на местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, работа рядом с домом, нет задержек в выплатах.

Что можно улучшить?

Руководство. К примеру, родился ребёнок с инвалидностью, можно было пойти на встречу, предложить другой офис с удобным графиком работы, а не вынуждать у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Братск, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, всегда есть зоны роста, развития, право выбора офиса,

Что можно улучшить?

Поднять оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Слаженный, доброжелательный коллектив, руководитель отделения в котором я работала всегда шел на компромиссы, больше ничего

Что можно улучшить?

Делегировать полномочия, а не скидывать все что можно на старших клиентских менеджеров ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Проработал около двух лет в данной компании. Неплохие деньги выплачивают сотрудникам, очень хорошие возможности реализовать свой потенциал, условия труда неплохие. В общем в принципе все мне понравилось.

Что можно улучшить?

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста