Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проекта
Что нравится?
стабильность, высокие ЗП
Что можно улучшить?
рост внутри компании возможен в основном только через увольнение
Менеджер по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Соц пакет, условия труда, возможность заработать премию, дружный коллектив, наставничество руководителей.
Что можно улучшить?
Развитие компетенций, системность мышления, быстрое решение проблем клиента.
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Перспективы раста, возможность обучения, условия труда и уровень зп
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, возможность изменять график работы
Программист-разработчик
Что нравится?
Приятный коллектив, много активности, удобный опенспейс, спортивный зал
Что можно улучшить?
Индексация зарплат устоявшихся сотрудников (сотрудников принимают по текущей ситуации на рынке, уже работающие часто получают зарплату ниже н...
Сотрудник
Что нравится?
Внимание к сотрудникам
Что можно улучшить?
По меньше больших опенспейсов ,где непонятного кто относится к твоему отделу а кто нет.
Риск-менеджер
Что нравится?
Стабильность в выплатах зарплаты
Что можно улучшить?
Объем работы уменьшить
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, постоянное развитие, в обновлении продуктов
Что можно улучшить?
Размер оплаты мог быть бы и повыше
Сотрудник
Что нравится?
исполнение всех обязанностей по ТК
Что можно улучшить?
руководство линейное
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Высоко IT технологичная компания. Высокий доход. Отличные условия труда.
Что можно улучшить?
звено региональных руководителей сети - лишнее между руководителями ВСП и руководством в областных центрах.
Руководитель направления
Что нравится?
Хорошее обучение, Место расположение, оснащение офисов
Что можно улучшить?
Изменить систему мотивации. Не понятно и запутано движение в компании.
