Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель центра персонального обслуживания Премьер
Что нравится?
Неплохой дмс, снижает ставку по ипотеке(только пока работаешь в компании).
Что можно улучшить?
Компания для трудоголиков, на износ! В выходные могут попросить выйти на работу за идею и командность. Все корпоративы за свои деньги.
Специалист Управления по работе с персоналом
Что нравится?
Стабильность, вовремя заработная плата, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
У некоторой категории работников низкая заработная плата.
Региональный руководитель офисов
Что нравится?
Стабильность, всегда своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Нужно больше внимания уделять регионам. Там другая жизнь, другие возможности и потребности населения.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Техника и по, обучение на старте, карьерный рост и развитие, репутация компании.
Что можно улучшить?
Планирование смен, переработки.
Старший кредитный аналитик
Что нравится?
Стабильность компании Известный бренд Программы кредитования для сотрудников
Что можно улучшить?
Условия работы - 40 человек сидят в одном помещении (все друг друга только заражают в период заболеваемости) Начальство не погружено в с...
Исполнительный директор
Что нравится?
возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
продумать систему карьерного роста среднего менеджмента возраста 45+
Оператор call-центра
Что нравится?
Единственным плюсом является мой руководитель и коллеги из группы
Что можно улучшить?
Можно улучшить все сам сбер так как огромный поток негатива от клиентов очень часто технические сбои и нет никаких инструкций
Консультант по продажам
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, не далеко от дома, отзывчивость и помощь в работе
Что можно улучшить?
Коммуникация сотрудников, улучшения качества работы
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Хороший коллектив. Удобное расположение близко к дому. Адекватное руководство
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников отделения
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Все нормально, работодатель честный, есть возможность роста и скидки сотрудникам
Что можно улучшить?
Уменьшить планы и увеличить зарплату