Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Заработная плата, спортивные мероприятия
Что можно улучшить?
Помещения, оборудование для работы должны быть более комфортными
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, репутация компании, хороший уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Возможности удаленной работы
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная зп, корпоративная жизнь, дмс и отличный офис в центре города
Что можно улучшить?
Сделать более удобную премию
Сотрудник
Что нравится?
Ранее был стабильным работодателем, своевременная оплата труда. Отличная школа, для общего развития которую не мешало бы пройти каждому.)
Что можно улучшить?
Условия труда, большой объем работы, уровень оплаты. рабочий процесс.
Agile-коуч
Что нравится?
Гибкий график, оценка результата, команда профессионалов
Что можно улучшить?
практически нечего улучшать, немного снизить бюрократию еще может
Консультант
Что нравится?
Хорошее и понимающее руководство.
Достойная заработная плата, а также своевременная ее выплата сотруднику.
Удобное расположение офисов.
Корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Проводить больше обучения сотрудников для повыш...
Менеджер по товару
Что нравится?
Коллектив, отношение руководства
Что можно улучшить?
Неправильное распределение труда, нехватка сотрудников
Менеджер по продажам корпоративным клиентам
Что нравится?
Надежность, выплата заработной платы во время, никаких задержек
Что можно улучшить?
Провести оценку профпригодности сотрудников на соответствие корпоративным целям
Бухгалтер-кассир
Что нравится?
Стабильность, соц.пакет.
Что можно улучшить?
Люди , человеческий фактор
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив просто 10 из 10
Что можно улучшить?
уровень дохода, уменьшить системный подход (люди не роботы)
