Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная компания и возможности развития. Так же бонусы и программы лояльности для сотрудников
Что можно улучшить?
Процедуру закрытия смены, завершение работы.
IT Project Manager
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив, карьерный рост. Но многие моменты зависят от конкретного Департамента, Управления.
Что можно улучшить?
Минимизировать бюрократию
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Соблюдение ТК, бонусы, интересные проекты, развитое комьюнити
Что можно улучшить?
Много бюрократии, не самые современные технологии
Эксперт-аналитик
Что нравится?
Стабильность. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста.
Кассир-операционист
Что нравится?
Стабильность, ДМС, премии
Что можно улучшить?
Программное обеспечение
Менеджер по сопровождению ипотеки
Что нравится?
Стабильность, уютное рабочее место, хороший коллектив, рабочая техника
Что можно улучшить?
График работы, больше условий для карьерного роста и переезда
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Гибкий график, возможность выбрать себе выходной, рядом с домом (3 минуты ходьбы), стабильная зп, хорошие отпускные.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководства, «клиент всегда прав» иногда не подходит, не реаг...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
ДМС программа, льготы для сотрудников, молодая команда сотрудников
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Cyber Security Chief Engineer
Что нравится?
Крупная компания, надежный работодатель, гибкий подход к сотрудникам со стороны рук-ва.
Что можно улучшить?
Дать скидки на фитнес, улучшить ДМС, улучшить условия работы (кофепоинты, компенсация питания и тд.), оплату транспортных рас...
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
График работы 5/2, удобное расположение офиса, добираться до работы меньше часа, своевременная выплата заработной платы, премий.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и подразделениям