Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Когда работал одобряли кредит для работников под минимальнуй процент
Что можно улучшить?
Условия труда, увеличить перерывы, сократить планы звонков и чатов.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Удобство лишь в близости к дому
Что можно улучшить?
Честность работодателя в бумагах
Старший специалист регионального контактного центра
Что нравится?
Стабильность, высокий доход, дружный коллектив, организация труда
Что можно улучшить?
График работы, удаленная работа
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Белая зарплата, выплачивают вовремя. Хорошие условия труда, сидишь в офисе
Что можно улучшить?
Безумно высокие планы продаж сырого продукта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность , отличный коллектив,достойная оплата труда и дмс, руководство идет на встречу , встреча с психологом и тренинги
Что можно улучшить?
Выбор рабочего времени и графика самостоятельно а так же большая нагрузка на сотрудника
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший коллектив, уютная атмосфера. Карьерный рост. Для тех, кто любит общение.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Большие возможности для развития. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Удаленка за границей
Менеджер продуктов эквайринга
Что нравится?
Карьерный рост, высокий уровень оплаты труда, ДМС, стабильность.
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и сотрудниками. Поменьше многозадачности и делегирования полномочий.
Главный инженер
Что нравится?
Конкурентный уровень оплаты. Неплохой пакет ДМС. В целом хороший коллектив, за исключением отдельных личностей
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями заказчиками и исполнителями.
Менеджер по работе с крупными клиентами
Что нравится?
Рабочий график, обучение, стабильность, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками