Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Стабильная зарплата, комфортный офис
Что можно улучшить?
Подход руководства к сотрудникам
Помощник руководителя
Что нравится?
Ощущение стабильности, заботы о каждом сотруднике. Организация рабочих мест, и мест для отдыха. Современный офис
Что можно улучшить?
Наладить обратную связь от сотрудников, сложно в такой большой компании найти окно, куда направить с...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность карьерного роста, большой выбор профессий, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Доход, условия труда
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным, субординация дб.
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Стабильность, конкурентная з/п, возможности развития
Что можно улучшить?
Ориентированность руководства на собственных сотрудников и на стандарты компании
Сотрудник
Что нравится?
Сменный график, близость к метро, замечательный и весёлый коллектив
Что можно улучшить?
Побольше различных мероприятий
Менеджер по внедрению стандартных операционных процедур
Что нравится?
Возможность развития и карьерного роста, четкая и понятная структура мотивации
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
Java-разработчик
Что нравится?
зарплата, тренажерный зал, премия
Что можно улучшить?
удаленка, руководство
Сотрудник
Что нравится?
"Белая" зарплата, премии
Что можно улучшить?
Более адекватные kpi, те, которые реально выполнимы. И чтобы учитывали текущие условия (например отсутствие клиентов, заявок..)
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Стабильность, прозрачность, ответственность, заработная плата, коллектив, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Больше взаимодействия между смежными подразделениями