Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель руководителя дополнительного офиса
Что нравится?
Единственный положительный критерий это уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Условия труда- на то сколько ты работаешь, в каком режиме руководству безразлично. Огромные переработки которые никак не учитываются. Узнать о том,...
Операционный менеджер по работе с состоятельными клиентами
Что нравится?
заработная плата, карьерный рост
Что можно улучшить?
график работы и отдыха
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Клиентоориентированность, забота о сотрудниках, условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и клиентами
Персональный менеджер
Что нравится?
Соц.пакет, учёт рабочего времени (переработки исключены), уровень дохода
Что можно улучшить?
Нематериальная мотивация сотрудников, возможность очных обучений для сотрудников фронт-офисов.
Руководитель офиса
Что нравится?
Получение Хороших практических знаний и навыков в процессе обслуживания клиентов
Что можно улучшить?
Уважение к сотрудникам Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность заработать
Что можно улучшить?
Периодически тасовать Коллектив и руководство!
Оператор сектора делопроизводства
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Коммуникация между работниками
Сотрудник
Что нравится?
З/п своевременно выплачивают на карту, коллектив дружный , хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Руководство компании. Планы
Сотрудник
Что нравится?
Свобода выбора графика, близость к дому, диверсификация , можно начать развиваться в новом направлении
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель группы отдела телемаркетинга
Что нравится?
Опыт, обучение, наставничество, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Сохранение кадров с опытом работы
