Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Корпоративная культура Интересные задачи Системный подход Диджитализация
Что можно улучшить?
Цены в столовой Прозрачность отбора лучших сотрудников Больше удаленной работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Постоянное развитие технологий компании,возможность обучения и самосовершенствования
Что можно улучшить?
Коммуникации ,скорость принятия решений
Юрист
Что нравится?
Надёжность, стабильность, развитие, технологии, лояльность, статус, деньги, обучение.
Что можно улучшить?
Коммуникацию сотрудников и руководителей, зарплату.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отделение находилось возле дома
Что можно улучшить?
Сменить руководство.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, корпоративная культура, изменения, меняющие рынок.
Что можно улучшить?
Региональную систему мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, адекватное руководство, средняя зарплата, ДМС после первого дня работы
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, отапливать пораньше здание, чтоб люди не сидели в куртках
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе график, своевременная оплата, участие в различных мероприятиях
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, нужно пересмотреть варианты перехода по грейдам
Ревизор контрольно-ревизионного отдела
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, ДМС, официальная заработная плата, наличие электронных расчеток, льготные условия кредитования для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, условия рабочего ме...
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Командная работа, понимание, хорошее отношение к коллегам и клиентам
Что можно улучшить?
Выдача формы для сотрудников, вернуть квартальные премии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная команда, понимающий руководитель, интересная работа
Что можно улучшить?
Конечно, повысить зарплату