СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Мобильный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,33

Москва, февраль 2023

Что нравится?

стабильная заработная плата

полностью официальное оформление

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании

4,67

Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

возможность гибкого графика, близость к дому, стабильность в выплате зп, пунктуальность во всем

Что можно улучшить?

условия работы, меньше ненужных продаж

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании

4,67

Раменское, февраль 2023

Что нравится?

Всё хорошо, пришлось уйти из-за графика. Зарплата стоящая. Отношения к сотрудникам хорошее

Что можно улучшить?

График работы сменный сделать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании

4,67

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Дружный коллектив и приятный офис. Всему обучат.

Что можно улучшить?

Включенное питание и премии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании

1,83

Омск, февраль 2023

Что нравится?

Заработная плата, чистый офис и все, плюсов больше нет.

Что можно улучшить?

Руководство и их общение

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании

3,33

Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

Можно получать очень хорошие премии, если выполнить все показатели

Что можно улучшить?

График работы на износ, нет фиксированного графика, рабочие/выходные дни как попало

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,67

Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

Комфортный офис, график

Что можно улучшить?

Невыполняемые планы, система штрафов, зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нравится близость к дому, наставничество для новичков, сами программы очень нативные справится любой начинающий. Понятная система премирования.

Что можно улучшить?

Увеличить з/п или уменьшить функционал наложенный на сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании

2,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, премия по итогам работы за год, социальный пакет, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Соблюдение субординации по отношению к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании

3,5

Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Надёжность, уровень ЗП, информационная безопасность и подготовительные/ обучающие курсы

Что можно улучшить?

Культуру взаимодействия между руководителем и подчинёнными

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста