Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Senior QA Automation Engineer
Что нравится?
Хорошая компания, хороший стек, хороший уровень зарплаты. Интересные задачи
Что можно улучшить?
Комьюнити в разрезе компетенций
Оператор контактного центра
Что нравится?
Хорошо платят, быстро оформляют, не обманывают
Что можно улучшить?
Очень нервная работа, отсутствие постоянного рабочего места
DevOps Engineer
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, прекрасный коллектив, высокая зарплата
Что можно улучшить?
гибкость в изменении грейда
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Никакой бумажной волокиты, много адекватных людей
Что можно улучшить?
Чуть больше корпоративных активностей
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Социальные гарантии, своевременная оплата труда, оперативное решение проблем
Что можно улучшить?
Меня все устраивало, наше отделение закрыли, сотрудников уволили по соглашению сторон, предлагали альтернативу
Специалист службы безопасности
Что нравится?
Приемлемая з/п для региона
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Риск-менеджер
Что нравится?
Отличные офисы, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Систему мотивации, систему оценки труда
Сотрудник
Что нравится?
Гибкий график, лояльное отношение к сотрудникам со стороны руководства, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между клиентом и сотрудником
Начальник отдела кассовых операций
Что нравится?
Обучение, мотивация, расположение места работы
Что можно улучшить?
Нагрузка, фрод-операции
Middle Frontend Developer
Что нравится?
Стабильность, технологичность
Что можно улучшить?
Внутренняя бюрократия слишком долгая, затормаживает все рабочие процессы.
Меньше "затягивать пояса" сотрудникам, принудительные дни офиса, например.
