Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеждер
Что нравится?
Отличная команда и руководитель, очень хорошая материальная мотивация.
Что можно улучшить?
Офисная техника часто выходит из строя, необходимо оьновление .
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график работы, достойный заработок, медицинское и пенсионное страхование
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобная система адаптации новых сотрудников. Постоянное обучение в тренингах, позволяющее развиваться внутри компании
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, адекватная система премирования
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший старт, условия труда, зп
Что можно улучшить?
Отношение руководства.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ЗП выше рынка- это факт, все команды, с которыми приходилось работать, тоже работают на результат, т.к. по итогу плана получают отличную премию. Коллектив хороший и руководство.
Что можно улучшить?
Настроить процессы в командах, мног...
Delivery Lead
Что нравится?
Хорошие условия труда, годовая премия выплачивается до конца года, а не в конце первого квартала. Внедрение новых процессов, курс быть лидером, хорошее обучение внутренних сотрудников
Что можно улучшить?
Снизить процент бюрократии
Главный юрисконсульт отдела правового сопровождения финансирования недвижимости и инфраструктуры проектов
Что нравится?
Комфортные условия, демократический режим руководства, репутация организации.
Что можно улучшить?
Карьерные возможности.
Ведущий аналитик
Что нравится?
Амбициозные и интересные задачи, забота о сотрудниках, возможность карьерного и профессионального роста, гибридный график
Что можно улучшить?
Методологию повышения оклада для быстрорастущих в профессиональном плане сотрудников
Консультант по продажам
Что нравится?
Близость к дому и если умеете общаться с любой категорией граждан - все УП ваши. Здесь нужны очень культурные "торгаши".
Что можно улучшить?
Убрать или снизить невыполнимые планы по УП. Тебя загоняют в условия, когда вынужден "втюхив...
Ведущий инспектор
Что нравится?
Отличный коллектив. Корпоративная жизнь. Взаимодействие со смежными подразделениями. Большой объем разнонаправленных задач. Развитие внутри подразделения
Что можно улучшить?
После смены руководителя не объективный подход к оценке раб...