Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела мониторинга залогового обеспечения сделок.
Что нравится?
Отношение к работникам. Все в рамках закона. Все вопросы по рабочим делам организованы, например можно на такси или каршеринге доехать и все будет компенсировано. Если нужен планшет по работе его выдадут.
Что можно улучшить?
Меньше т...
Начальник смены Управления мониторинга подозрительных операций Комплаенс -контроля
Что нравится?
Стабильность, уверенность, современный комплекс ПО, а также методологическая поддержка.
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно, либо гибридный график работы было бы просто замечательно
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Стабильность, все прозрачно. Для людей с работающей головой реальные возможности для хорошего роста
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников на период адаптации и систему наставничества. Не хватает вовлеченности наставника, нужно бол...
Отдел клиентского сервиса операционного управления Сервис-менеджер
Что нравится?
Стабильность, четкость выплат зарплат, а в целом все хорошо.корпоративный университет
Что можно улучшить?
Поднять зарплату сотрудникам , улучшить дмс, почаще отправлять рядовых сотрудников на обучение
Frontend-разработчик
Что нравится?
Техническое обеспечение. Наличие собственных продуктов для коммуникации, обмена документами и получения сведений о себе через соответствующие платформы. Своевременная оплата труда. Возможность разбить отпуск на несколько этапов.
Что...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Нравится достойных доход , дружный коллектив , коллеги всегда пойдут на встречу ! Я работала в офисе с графиком 5/2
Что можно улучшить?
Система создана для роботов у которых нет никакой личной жизни -только работа !!! Технология прел...
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами.
Что нравится?
Отличный коллектив, прекрасное руководство, прозрачная четкая мотивация труда, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Завышенные требования компании к сотрудникам не соответствуют уровню заработной плате, меньше чем в други...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Нравилась сама работа с клиентами, коммуникация. Оформление банковских продуктов.
Что можно улучшить?
Прекратить ставить планы продаж и если они не выполняются ставить счетчики, чтобы сотрудник находился в бесконечном стрессе.
Кассир-операционист
Что нравится?
Новые технологии, коллектив, белая заработная плата, комфортное рабочее место, удобство расположения офиса
Что можно улучшить?
Перевод на другое место работы, должность, возможность сменного графика, планировать свой отпуск и график...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому. Коллектив. Оборудованное рабочее место. На почту постоянно сыпятся цитаты
Что можно улучшить?
Отменить продажи колонок тонометрами. И работать реально с банковскими продуктами