Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Секретарь руководителя организационного сектора административного отдела
Что нравится?
Стабильность, развитие, надежность, современный подход в управлении, хороший коллектив,
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, график работы, карьерный рост, соц поддержка для сотрудников.
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Четкие и выполнимые условия труда, ясные перспективы компании. Отсутствие ощущения, что в любой момент всё может рухнуть. Соблюдение ТК РФ: Официальное оформление, оплата больничных и отпусков, соблюдение трудового законодательства —...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, наверное и все, больше работа ни чем не держит.
Что можно улучшить?
Извечная война между коллегами, по перенаправлению клиентов, смотря с чем пришёл, буду ли его обслуживать, есть ли в этом мне выг...
Системный аналитик
Что нравится?
Современный офис, удобное расположение, ДМС. Обучение. Онбординг. Много команд с разными задачами.
Что можно улучшить?
Слишком много команд, слаба коммуникация между сотрудниками, иногда проекты уходят просто в стол
Клиентский менеджер
Что нравится?
обучение действительно производится, есть плюшки вроде дмс и подарков. коллектив достаточно приятный. офис тоже симпатичный
Что можно улучшить?
отслеживается каждое твое действие, на увольнение не просто нужно написать заявление, а с...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
стабильность, рост уровня квалификации,постоянная работа над собой,получение знаний,ты всегда в тренде
Что можно улучшить?
чуть больше отдыха во время перерыва, уменьшить продажи для кассиров, так они несут ответственность за деньги
Клиентский менеджер
Что нравится?
Нравилось наличие дмс, хотя не было времени и повода им пользоваться. Огромный плюс-это наличие особых, более выгодных условий по ипотеке.
Что можно улучшить?
При формирование графика отпусков и выходных хотелось бы, чтоб немного учи...
Заместитель руководителя
Что нравится?
Отличная команда. Инновации. Стратегия развития бизнеса . Отличное программное обеспечение. Отличные условия работы.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату. Улучшить работу профсоюза. Уделить больше внимания рабочим процессам в офисах...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чистота офиса ,разного вида допы в виде спорт зала , ДМС Расположение в центре города , рядом с метро
Что можно улучшить?
Ставить профессионалов , а не чьих то знакомых на руководящие должности. Профсоюз должен быть добровольным.
Менеджер по обслуживанию ипотечных кредитов
Что нравится?
Стабильность, технологичность компании, четкая структура должностных обязанностей.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, расширение ДМС, фокус на балансе работы и личной жизни.