Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер-разработчик
Что нравится?
Удобное и комфортное место с хорошими зарплатами, премиями и разными плюшками.
Что можно улучшить?
Ноль профессионального развития, куча бюрократии и переработок.
Менеджер ипотечного кредитования
Что нравится?
Стабильная оплата труда, белая заработная плата, современный офис
Что можно улучшить?
уменьшить объем работы, чтобы избегать переработок, лучше обучать сотрудников
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобные рабочие места, работа в команде! Заработная плата всегда чётко в свои даты, без задержек!
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, так как поток клиентов и работа, превышает установленный лимит
Специалист кассир
Что нравится?
Хороший коллектив, место для питания. Удобное расположение офиса от дома
Что можно улучшить?
Зарплату. Очень маленький доход за работу с людьми! Особенно категория пенсионеров же. График работы 6/1. Да в субботу до 14-00. Но вставать...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Достаточно не плохой социальный пакет. Очень хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Хочется чтобы руководство ценило и уважало своих сотрудников
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Стабильность, высокая оплата труда, забота работодателя о своих сотрудниках
Что можно улучшить?
Уменьшить плановые показатели, сделать белее понятную систему мотивации
Ведущий специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
ДМС (это наверно единственное, и то, с натяжкой, так как список клиник печален)
Что можно улучшить?
Отменить звонки, из-за которых идет огромный отток сотрудников. Руководство не ценит сотрудников
Старший инженер
Что нравится?
Уровень зарплаты
Коллектив
Корпоративная культура
Бонусы
Атмосфера в коллективе
Рабочее место
Что можно улучшить?
Уровень стека технологий
Обучающие курсы
Коммуникацию от начальства
Возможность удаленной работы
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Доступное и понятное обучение по всем сервисам и большинству операций, а так же по самой работе с клиентами.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к работникам. Давать больше 30 минут перерыва
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Коллектив был хороший, но мы все уже из банка.
Руководство было нормальное, зарплата в срок без задержек.
Были подарки для детей по возрастам.
Что можно улучшить?
У них везде камеры это очень сильно напрягало в плане того , что...