Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
ДМС. Стабильная з/п, выдача з/п 2 раза в месяц. Есть Профсоюз, который выделяет билеты на Новогодние представления для детей , нищенские подарки как сотрудникам, так и детям.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно ВСЁ, начиная от отношен...
Начальник отдела
Что нравится?
Последние годы положительных моментов нет. Применяется политика кнута и не каких пряников"" ! Нет индексации руководящего состава с интенсивным поднятия цен в стране
Что можно улучшить?
В первую очередь думать о сотрудниках, предлога...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Во время моей работы было новое здание КЦ. Хорошая столовая, зона отдыха для сотрудников, но когда бы ей воспользоваться если ты всегда сидишь в линии на диалоге с клиентом?
Что можно улучшить?
Лояльнее к сотрудникам. Слишком высокие...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Возможность развиваться, обучение , командировки. Корпоративная этика
Что можно улучшить?
Уровень стресса , обратную связь с руководством, возможность карьерного роста
QA-engineer
Что нравится?
Хорошие условия труда Лояльное руководство Хороший коллектив, за исключением отдельных личностей
Что можно улучшить?
Возможность работать за границей). Больше привилегий для сотрудников компании, не только Прайм+
Старший менеджер обслуживания , Администратор
Что нравится?
Современный офис, дружный коллектив, руководители всегда идут на встречу, помогают в обучении
Что можно улучшить?
Улучшить надо одно это уровень заработной платы. В сферу ответственности входит многое , но вот с ЗП беда
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График и заработная плата. Род занятий, чистота и порядок помещения. Работа с клиентами.
Что можно улучшить?
Работа в коллективе, уважение к друг другу , помощь коллегам, оценивать по достоинству рабочий персонал , а не по дружбе!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Плюсов на самом деле много. Атмосфера, коллектив, корп. Приложение. Досуг, программное обеспечение
Что можно улучшить?
Завышение показателей каждый месяц, квартал. Сегодня ты можешь быть лучшим, а завтра ты не выполняешь цель. Качели
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилось помогать людям, решать задачи, обучаться, узнавать новое, работать в команде на общие цели
Что можно улучшить?
Зарплата, условия, разное, уже не помню в мелочах, но всякие моменты были, нет предела совершенству.
Главный инженер по надзору за строительством
Что нравится?
Забота о сотрудниках, хороший соцпакет, грамотное и компетентное руководство, карьерный рост и социальная адаптация.
Что можно улучшить?
Всё хорошо, продолжайте в том же духе!!! Продолжайте развивать ИИ направление и другие сферы дея...