Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Постоянная поддержка и консультация сотрудников, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Стабильности в программном обеспечение.
Инженер мониторинга
Что нравится?
Комфортная рабочая среда, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Добавить различные "плюшки" для сотрудников (обеды, скидки в магазины/кафе)
Инженер
Что нравится?
Отличный работодатель, все наглядно и ясно, рекомендую! Коллектив отличный.
Что можно улучшить?
Сделать более менее наглядную бонусную систему, чтоб инженер самостоятельно мог смотреть где и за что он упал в рейтинги.
Специалист отдела транспортной логистики
Что нравится?
Коллектив молодой и активный, постоянно в тонусе и с желанием работать
Что можно улучшить?
Для рядовых сотрудников мало возможностей, не всегда получается стать заметным из за присвоения своих идей другими людьми, выше стоящими руков...
Инженер
Что нравится?
Выплаты вовремя, за выходы в выходные x2 оплата. Современное здание, но это заслуга заказчика
Что можно улучшить?
Сократить ставки половины ненужных руководителей и добавить зп обычным инженерам
Старший инженер
Что нравится?
Стабильная выплата зп. Хороший коллектив. Опыт для новичков.
Что можно улучшить?
Убрать тестирование, оно абсолютно не показательно. Отношение к инженерам. Оплату труда.
Инженер
Что нравится?
Гибкий график, официальное трудоустройство, белая зарплата, компенсация гсм
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Ведущий инженер
Что нравится?
Единственный плюс это стабильность в выплате заработной платы
Что можно улучшить?
Этой компании сможет помочь только смена руководства и пересмотр отношения к сотрудникам.
Старший инженер
Что нравится?
Свобода действий в свободное от заявок время. Коллектив хороший
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам и решение насущных гпроблем
Инженер
Что нравится?
Стабильная зарплата, работа по графику, возможность работать не далеко от дома(но не всем)
Что можно улучшить?
Нужны четкие критерии для повышения заработной платы, на основании которых работник будет понимать за что и когда ему подн...