Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Есть возможность развиться, хорошая поддержка как и от коллег, так и от руководства. По возможности могут пойти на встречу в любом вопросе
Что можно улучшить?
В целом компания сама выявляет свои недостатки и работает над ними, постеп...
Ведущий специалист
Что нравится?
Удобные офисы в центре, современная техника. В офисе приятно находится.
В компании есть возможности для карьерного роста и повышения компетенций: можно проходить дополнительные курсы (внутренние, при необходимости - внешние)
Колл...
Ведущий инженер
Что нравится?
Работа разъездного характера, получение новых знаний, навыков. Чистота рабочей зоны.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и действующим руководством, искать компромиссы, оплату за переработку.
Старший инженер
Что нравится?
Инженерный состав, рядовые сотрудники всегда помогут и посоветуют.
Что можно улучшить?
Руководящий состав что есть что нет. Техническое обеспечение на низком уровне. Руководство не заинтересовано в работе с инженерным составом. Новых...
Инженер
Что нравится?
Работа соответствует требованиям работодателя, зарплата соответствует информации работодателя
Что можно улучшить?
Руководство СБС, распределение труда, отношение к сотрудникам, отношение сотрудников к рабочему процессу, обучение, соп...
Ведущий инженер
Что нравится?
Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, ДМС.
Электронный документооборот.
Что можно улучшить?
Изменить критерии оценки работы сотрудников, вместо количества выполненных заявок, процент безаварийной работы техники и перерывах в работ...
Старший инженер
Что нравится?
Бонусы. Стабильные выплаты зарплаты. Добровольное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Коммуникацию между вышестоящими руководителями. Режим труда и отдыха.
Старший инженер
Что нравится?
График 3/3 – удобный
Руководство на местах – адекватное, поддерживает
Зарплата, премии, компенсация за авто – выплачиваются вовремя без задержек
Гибкость – нет жёсткой привязки к месту
Отдельное уважение руководству П...
Старший инженер
Что нравится?
стабильный доход,лояльность руководства. Дружный коллектив, обучение
Что можно улучшить?
расширение штата сотрудников в отдельных регионах, фиксированные выходные
Старший инженер
Что нравится?
Мобильность, по дороге можно сделать личные дела. Пожалуй и все.
Что можно улучшить?
Много чего можно улучшить. Прежде всего, отношение к сотрудниками. Руководство не заинтересовано в результатах работы сотрудников, главное - отчеты....