Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Лояльность руководства. График работы. Дружелюбная атмосфера.
Что можно улучшить?
Компенсацию гсм, так как цены на бензин растут) Так же хотелось бы компенсацию амортизации автомобиля, так как замену масла и обслуживание автомобиля н...
Инженер
Что нравится?
Коллектив, многому обучали, помогали понять что и как делать, спасибо. Больше нечего сказать.
Что можно улучшить?
Замена руководства + сокращение до 1 человека, повышение зп для инженеров каждый год ( обычной индексацией даже и не па...
Сервисный инженер
Что нравится?
Стабильный доход это единственный плюс. И второе, что не привязан к офису но это как плюс так и минус, так как без авто не поработаешь
Что можно улучшить?
Постоянно усложняют работу ненужными отчетами новыми критериями закрытия заяво...
Сервисный инженер
Что нравится?
Удобный график, возможность поработать с банковским оборудованием при нулевом опыте. Другие компании даже и не посмотрели на меня без опыта
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководителем. Научиться руководителям...
Сервис-менеджер
Выделение рабочего авто. И полное его содержание. Зарплата вовремя. Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия. Ну вот и все!
Ведущий инженер
Снизить объем и разнообразие задач, следует концентрироваться на выполнении всех дел одновременно. Восстановить квартальные и годовые премии. Регулярно проводить индексацию заработной платы.
За достижения не похвалят, за неудачи обязательно пору...
Инженер
Кухонный телевизор, вероятно, является единственным аспектом, который требует улучшения. Руководство проявляет лояльность, офисные условия приемлемы, а место для приема пищи удобно. Рабочее место также отличается удобством.
Старший инженер
Зарплата и руководство. Отменить рейтинговую систему. Постоянно зависишь от неадекватной системы расчета твоего рейтинга в программе. Если выполняешь только один сервис, то считай, что премии никогда не будет. Все жирные заявки кидают на ведущих и...
Ведущий инженер
Руководство должно прислушиваться к мнению инженеров и профсоюза, иначе зачем им отчислять деньги. Хороший коллектив инженеров с. При обращении они помогают, и от тебя требуется то же самое. Есть справочная база.
Старший инженер
Заработная плата за выполнение задач в 2024-25 годах не является адекватной. Относительная свобода действий, хороший коллектив и увлекательная работа являются положительными аспектами этой должности.