Сбербанк-Сервис

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

995 отзывов

1-2

188

2-3

323

3-4

313

4-5

342

Сбербанк‑Сервис — дочерняя структура, оказывающая технические и сервисные услуги для банковской и сопутствующей инфраструктуры, с момента регистрации в 2013 году фокусируется на инсталляции, обслуживании и поставках оборудования и ПО. Компания объединяет сервисы по ремонту и техническому обслуживанию электроники, бытовой техники и офисной техники, а также выполняет проекты по инсталляции и сервису в корпоративном сегменте. В структуре деятельности присутствуют продажи, производственные и логистические функции, а также административные и управленческие подразделения, обеспечивающие обслуживание клиентов в банковской экосистеме. Значительный уставной капитал позволяет компании реализовывать крупные контракты по поддержке инфраструктуры и сервисному обслуживанию.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.

- Гибкий график работы.

- Выделение рабочего авто и полное его содержание.

- Зарплата вовремя.

- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.

- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.

- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.

- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.

- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Старший инженер

Уже не работает в компании

4,83

Москва, май 2025

Что нравится?

Отношение руководства

Организация рабочего процесса

Отношение к инженерному составу

Что можно улучшить?

Не могу ответить на данный вопрос в данный момент

На данном этапе работы все устраивает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

2,83

Москва, май 2025

Что нравится?

Только во время оплата, перевод на карту. Два раза в месяц. Хорошее помещения для обеда.

Что можно улучшить?

Постоянная текучка кадров. Люди приходят и уходят. Платят мало за такую работу. Не держаться за профессионалов. Политика ком...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Разъездной характер работы, оплата бензина, возможность профессионально расти, обучения, коллеги, которые всегда помогут, "плюшки" от СБЕРА

Что можно улучшить?

Добавить на расходы автомобиля, или служебный авто. Возможность использов...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

2,83

Москва, май 2025

Что нравится?

Разъездной характер работы. Близко к дому. Интересная работа.

Что можно улучшить?

Заставляют работать по выходным, делая выходной в будни. Не набирают сотрудников,когда это нужно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,83

Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и хорошая работа. Приятные бонусы от сбербанка

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Заработная плата. График работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

3,33

Рязань, май 2025

Что нравится?

Заработная плата вся белая без задержек, всё по закону., через 1.5 года работы перед увольнением закупили спец. Одежду

Что можно улучшить?

Руководству прислушиваться к персоналу, брали на работу инженером, а работал монтажником. Мног...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

5,0

Азов, май 2025

Что нравится?

График работы, заработная плата, карьерный рост, поддержка руководства

Что можно улучшить?

Взаимодействие между коллегами по проблемным вопросам для более эффективной работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,5

Нальчик, май 2025

Что нравится?

Нормальные адекватные! Чётко распределяют обязанности каждого

Что можно улучшить?

ЗП по больше бы с учётом количество работы. А так всё норм на самом деле. На много лучше чем в Альянсе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

5,0

Красноярск, май 2025

Что нравится?

Все честно и прозрачно.

Коллектив дружелюбный и готовый подсказать

Что можно улучшить?

Все отлично.

Каких значительных изменений приносить в компанию не нужно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер технической поддержки

Уже не работает в компании

3,5

Краснокаменск, май 2025

Что нравится?

Хороший работодатель, коллеги все на поддержке. Компенсация автотранспорта

Что можно улучшить?

Улучшить можно систему премирования, увеличить компенсацию на автомобиль, помогать коллегам из отдаленных регионов с ремонтом автомобилей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста