1. Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
3 728 отзывов
1-2
317
2-3
782
3-4
1 178
4-5
1 900
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2018

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Самокат часто воспринимают как удобное место для работы с гибким графиком, возможностью выбрать локацию рядом с домом и совмещать занятость с учебой. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей, обучение, своевременные выплаты и перспективы карьерного роста. Для штатных сотрудников привлекательны официальное оформление и социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на высокую физическую и операционную нагрузку, нехватку времени на отдых, неравномерное распределение задач и несоответствие оплаты объему работы. Также встречаются замечания к качеству велосипедов и сумок, рабочим приложениям, коммуникации и стабильности доступных смен.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Работа рядом с домом и выбор удобной локации
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и социальные льготы для штатных сотрудников

Минусы

  • Высокая физическая и операционная нагрузка
  • Недостаток времени и оборудованных мест для отдыха
  • Оплата не всегда соответствует объему и сложности работы
  • Нехватка смен или часов на отдельных локациях
  • Замечания к состоянию велосипедов, сумок и рабочих приложений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед-администратор

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

График 2/2. Возможность подмениться по необходимости, простое и легкое взаимодействие с коллективом и начальством( не без исключений)

Что можно улучшить?

Поднять уровень з/п. Пересмотреть границы обязанностей сотрудников, наладить вз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Software Testing Engineer

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Классная компания, классный продукт, классная команда. Очень понравилось

Что можно улучшить?

Ну, я бы зарплаты сделал бы по больше, плюс над стомтаологией поработал бы, 13 зарплату сделал бы, я по чаще повышения зп чтоб были, и за сч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность корректировать длительность смены по своему желанию, еженедельные выплаты без задержек.

Что можно улучшить?

Все прекрасно, никаких улучшений не требуется, компания прекрасная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, но это зависит от склада, в целом, на этом мы е плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Место для приема пищи отсутствует, условия труда: не нормированная нагрузка, сборщика никогда нет, приехала поставка: ты прими...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Гибкость ,неформальность, близко к дому , достойная зарплата

Что можно улучшить?

Этикет в общении, убрать панебратство или сделать его более этичным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный товаровед

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста во всех направлениях. Работа порой в отличном коллективе.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда. Часы сборки увеличить так как работа товароведа многофункционально и за всем не уследишь(не забывайте ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Tech Lead

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график, удаленная работа, приятный офис, есть возможности для профессионального роста

Что можно улучшить?

Непрозрачные процессы, большой уровень неопределенности, часто меняющиеся не выстроенные процессы, непонятная стратегия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график, система работы, хорошее отношени и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Добавить перерывы для сборщиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист серверной разработки

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

- Крупная стабильная компания. - Отлаженные процессы. - Отзывчивые коллеги с высоким уровнем профессионализма.

Что можно улучшить?

- Добавить офлайн мероприятий - Добавить немного прогресса, т.к. есть ощущение застоя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик по товародвижению

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Удаленная работа, оплачиваемые сверхурочные в праздники и выходные дни.

Что можно улучшить?

Минимизировать переработки, не экономить на штате, нанимать достаточное количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста