1. Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
3 728 отзывов
1-2
317
2-3
782
3-4
1 178
4-5
1 900
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2018

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Самокат часто воспринимают как удобное место для работы с гибким графиком, возможностью выбрать локацию рядом с домом и совмещать занятость с учебой. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей, обучение, своевременные выплаты и перспективы карьерного роста. Для штатных сотрудников привлекательны официальное оформление и социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на высокую физическую и операционную нагрузку, нехватку времени на отдых, неравномерное распределение задач и несоответствие оплаты объему работы. Также встречаются замечания к качеству велосипедов и сумок, рабочим приложениям, коммуникации и стабильности доступных смен.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Работа рядом с домом и выбор удобной локации
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и социальные льготы для штатных сотрудников

Минусы

  • Высокая физическая и операционная нагрузка
  • Недостаток времени и оборудованных мест для отдыха
  • Оплата не всегда соответствует объему и сложности работы
  • Нехватка смен или часов на отдельных локациях
  • Замечания к состоянию велосипедов, сумок и рабочих приложений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Волгоград, апрель 2025

Что нравится?

Молодая, развивающаяся компания. Задумана, как компания, которая заботится не только о клиентах, но и о сотрудниках. ДМС со стоматологией. Можно выиграть мерч в разных активностях.

Что можно улучшить?

Сменить руководство. Потому что...

Финансовый бизнес-партнер

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Белая зп, хорошие офисы в Санкт-Петербурге и Москве, может повезти с коллективом

Что можно улучшить?

В финансах токсичное руководство, дать задачув 6 вечера с дед-лайном к 10 утра - постоянная история, нулевая автоматизация, отсутств...

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Лучшая компания ,все отлично.Лояльный руководитель,тренинги и развитие.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.Ниже рынка.А так в целом отлично

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Единственный плюс это то что списанную продукцию можно забирать, если график 2/2 то зп 43000 , если 5/2 то 41000

Что можно улучшить?

Сменить супервайзера который с открытия работает в Воронеже И отменить приёмки после 16:00, сделать...

Мобильный товаровед

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Нравится работа в команде, коммуникация, налаживание процессов. Улучшение работы штатных и внештатных сотрудников. Обучение новых сотрудников

Что можно улучшить?

Желательно убрать предвзятость со стороны руководства. По причине лично...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,7
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбрать часы работы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зп, в начале работы составляла 270руб/час + бонусы в размере 15р/час за выход в пн/вс. Сейчас бонусы оставили также, но понизили ставку до 200руб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,7
Курск, апрель 2025

Что нравится?

Возможность развиваться и быстрый карьерный рост. Так же возможность работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

Прекратить нововведения, которые усложняют работу всех сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки складов

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

четкое соблюдение ТК, оплата всех переработок., отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Нет никаких возможностей для роста, ЗП тоже не растет. На какую должность я пришел 3 года назад, с такой и ушел. С заработной платой та же ситуац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-партнер

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Удаленка, хороший офис в центре СПБ в 5 минутах от метро, неплохой уровень зп

Что можно улучшить?

Наладить режим труда и отдыха , сократить переработки , отношение со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Физическая нагрузка, возможность заработать хорошую зарплату, возможность вырости в должности

Что можно улучшить?

Место для отдыха и обеденную зону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста