1. Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
3 728 отзывов
1-2
317
2-3
782
3-4
1 178
4-5
1 900
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2018

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Самокат часто воспринимают как удобное место для работы с гибким графиком, возможностью выбрать локацию рядом с домом и совмещать занятость с учебой. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей, обучение, своевременные выплаты и перспективы карьерного роста. Для штатных сотрудников привлекательны официальное оформление и социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на высокую физическую и операционную нагрузку, нехватку времени на отдых, неравномерное распределение задач и несоответствие оплаты объему работы. Также встречаются замечания к качеству велосипедов и сумок, рабочим приложениям, коммуникации и стабильности доступных смен.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Работа рядом с домом и выбор удобной локации
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и социальные льготы для штатных сотрудников

Минусы

  • Высокая физическая и операционная нагрузка
  • Недостаток времени и оборудованных мест для отдыха
  • Оплата не всегда соответствует объему и сложности работы
  • Нехватка смен или часов на отдельных локациях
  • Замечания к состоянию велосипедов, сумок и рабочих приложений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

График,коллектив, возможность роста, близость к дому. Пришла сборщиком, хочу щас уйти на товароведа

Что можно улучшить?

Зарплату В не сезон очень уменьшают зарплату, не выгодно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Удобно выбрать график, можно работать столько, сколько хочешь. Хорошо платят

Что можно улучшить?

Велосипеды постоянно сломанные, а чинить без опыта тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Data Analyst

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Командировки оплачиваются. Удаленный режим работы. Бонусы от работы в экосистеме сбербанка

Что можно улучшить?

Очень сильное чинопоклонство в компании. Если у тебя не сложилось общение с кем-либо, то попросят уйти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,0
Новокузнецк, апрель 2025

Что нравится?

Из плюсов только работа рядом с домом,ну и то,не факт,что вам повезет

Что можно улучшить?

Руководство совершенно не думает о сотрудниках.За огромный объем работы зп вообще не соответствует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста, хороший коллектив, заработная плата

Что можно улучшить?

Тяжело бывает физически и морально, многозадачность, разрывает от количества дел которые падают одновременно на одного человека, нехватка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив был пушка . Работал товароведом , на всех графиках поработал все хорошо. Из минусов могу назвать только загруженность , ни поесть ни посидеть , все на ходу . И в выходные по-хорошему на горячую линию отвечать , да и вообще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, все очень дружный и готовы помочь друг другу.

Что можно улучшить?

Создать обеденный перерыв для сборщика. Невозможно принимать пищу на ходу, хотелось бы иметь час на обед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, легкий карьерный рост, корпоративные скидки и бонусы всем сотрудникам. Доброжелательное и отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и обеспечить возможность развоза персонала до места жит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Карьерный рост, коллектив ( курьеры это все что мне понравилось ). Парни душевные добрые

Что можно улучшить?

Коммуникацию между цфз и офисом. Сотрудникам офиса стоит перестать,пить лавандовый раф и начать работать. На точках ситуация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Белая заработная плата, сменный график работы, близкое расположение к дому. Скидки и бонусы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникации между коллегами, выбирать адекватных людей на место директора!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста